suncitygroup太阳集团

近年来，suncitygroup太阳集团党委紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，创新构建“一个机造、三个平台、四个抓手”工作系统，推动党怨佝治素养与业务能力双向提升，为企业高质量发展蓄势赋能。

创新“一个机造”

公司党委对峙造度为先、规范为要，构建“月度提醒、季度校准、半年度督查、年度查核”的全链条、关环式教育培训治理系统？蒲щ⒒甓鹊吃迸嘌荡蛩，明确责任部门与查核细则，将“支部所辖中层治理人员”培训功效纳入年度绩效查核硬指标，实现工作细化到月、责任压实到人、考评量化到分。同步配套动态督导、定期传递等保险措施，以刚性造度保险教育培训常抓不懈、久久为功。

打造“三个平台”

筑牢“主题平台”，将进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会心灵作为党员教育培训首课、主课、必建课，充分阐扬“第一议题”、党委理论进建中心组领学示范作用。2024年以来，专题进建习近平总书记沉要讲话、沉要批示批示心灵154次。夯实“赋能平台”，成立培训中心（琥珀学院），整合行业趋向与典型案例资源，组建启航、护航、领航三级内训师梯队，落地“城”系列五大专项培训项目，累计发展培训132场、覆盖2700余人次，实现教育培训全员覆盖。激活“转化平台”，深入“党员前锋岗”“党员示范岗”创建，组建党员青年突击队、“和光同‘城’”自愿服务队，萦绕环境提升、垃圾分类、消防排查等沉点领域，扎实发展助餐服务、“30分钟点亮幸；丶衣贰薄⑸缜叻梦课实茸栽甘导，疏导党员在项目攻坚、防台防汛、便民服务等急难工作中亮身份、冲一线、显担任。

用好“四个抓手”

抓实组织建设，依陀装第一议题”“三会一课”、主题党日等组织生涯载体，常态化发展集中进建钻研。2024年以来，各党支部累计发展集中进建300余场、“党课开讲啦”专题党课121场。抓实宣传宣讲，建强“诚心”宣讲团，出台治理法子，推动宣讲进党委理论进建中心组、进基层党支部、进街路非公党建工作站，累计覆盖1200余人次，团队成员屡次荣获市级奖项。抓实精准施训，针对辅导干部、党务工作者、通常党员分歧群体，执行靶向化专题培训。线上用好共产党员网、安徽干部教育在线等资源，依陀装钉钉讲堂”产出优良课件46个，线下创新“情景仿照”实训，着力提升党务工作者实操能力。抓实发展要务，对峙以发展实绩检验培训实效。紧扣“好屋子」亟略，构建“六立方好屋子”品质系统，户型评比、课题立项多点突破；落地全市首个AI大模型“如意”平台，以数智赋能造就“第二增长曲线”；依附琥珀银龄生涯馆推动适老化刷新落地，创新实际“1+N” 管家式服务，助力打造全龄敦睦社区生态。真正实现用党的创新理论武装思想、领导实际，推动党员教育成就为居民安居事业以及企业长远发展培智蓄力。

起源：岳阳前锋网